Detail Artikel

Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero)

PT Pertamina (Persero) dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013.

PT Pertamina adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. 

 

Posisi Lowongan PT Pertamina :

 


Ast. MANAGER HYDRO, SOLAR PV & WIND ( kode : GEBNRE1601 )


Gambaran Pekerjaan
:

Mengarahkan, memonitor, dan melakukan proses-proses penjualan listrik terkait pembangkit hydro, Solar PV & wind yang meliputi: market mapping peluang pasar, langkah tindak lanjut kegiatan riset pasar; strategi commercialization, langkah tindak lanjut & rencana commercialization; proses strategi offering dan customers value proposition, strategi pengembangan layanan & penetapan harga; channel management & track customer management; penyusunan sales goal, forecast & planning; penilaian kinerja bisnis terutama mengenai pendistribusian listrik dari pembangkit hydro, Solar PV & wind serta kelengkapan infrastruktur untuk operasionalisasi di Pertamina dan AP; monitoring sesuai kontrak (PJBL); identifikasi dan respon kebutuhan informasi dan kegiatan relasi regulator.


Persyaratan Pencari Kerja
:

  • Pendidikan min S1
  • Berasal dari jurusan :
    • Teknik Elektro
    • Teknik Industri
    • Teknik Mesin
    • Teknik Listrik
    • Teknik Listrik/Elektro
  • Memiliki pengalaman kerja min 8 (delapan) tahun di pengembangan IPP dan atau pengembangan bisnis Energi Baru Terbarukan terutama dalam bidang Hydro, Solar PV & Wind.
  • Diutamakan yang terdaftar sebagai pengurus atau anggota Masyarakat Ketenagalistrikan Indonesia.
  • Mempunyai pengetahuan, keterampilan, dan implementasi mengenai bidang Energi Baru Terbarukan terutama dalam bidang Hydro, Solar PV & Wind Grid Management
  • Memahami NRE business process
  • Menguasai Aspek Komersial dan Perjanjian Jual Beli Listrik
  • Memiliki skill Project Managemen, Energy management dan Stakeholders management


ANALYST FINANCIAL ACCOUNTING STANDARS IMPLEMENTATION (kode: KEUPDA1601)


Gambaran Pekerjaan
:

Melakukan monitoring Due Process Procedure dalam penyusunan revisi pedoman akuntansi Perusahaan dan entitas anak (bersama-sama disebut Grup), perekayasaan, riset, sosialisasi pedoman akuntansi Grup, serta support dalam penerbitan, revisi dan implementasi Sistem Tata Kerja (STK) penyelesaian dan komunikasi atas temuan hasil pemeriksaan Independent Auditor beserta monitoring tindak lanjutnya oleh auditee, support dalam desain dan catatan konfigurasi aplikasi Sistem ERP Grup, support penyusunan laporan keuangan dan proyek khusus Grup (finance and accounting due dilligence) atas transaksi ekonomi Grup untuk mengendalikan alokasi sumber ekonomik yang optimal dalam pencapaian tujuan Grup.


Persyaratan Pencari Kerja
:

  • Pendidikan min S1 dan S2
  • Berasal dari semua jurusan tetapi diutamakan dari Akuntansi/Manajemen Keuangan
  • Memiliki pengalaman kerja :
    • Untuk S1 : 6 – 9 tahun
    • Untuk S2 : 3 – 6 tahun
  • Memiliki pengalaman Kerja di bidang Finance, diutamakan di bidang Accounting
  • Pernah menjabat dalam jabatan setingkat Jr. Analyst atau Jr. Officer selama 3 – 6 tahun


SENIOR ANALYST INTEGRATED BUSINESS INITIATIVES ( kode : KEUCSP1601 )


Gambaran Pekerjaan
:

Mengarahkan, memonitor dan melakukan identifikasi peluang pengembangan bisnis meliputi identifikasi potensi, perencanaan tujuan dan kontribusi pengembangan bisnis, analisa eksternal dan internal dan kajian high level, penyusunan strategi dan kriteria/parameter pengembangan bisnis, Pra FS dan FS terkait peluang pengembangan bisnis; penyusunan proposal dan prioritisasi proposal pengembangan bisnis; pengelolaan serah terima/transisisi pengembangan bisnis serta implementasi pengembangan bisnis dalam rangka mendukung proses operasi business improvement yang optimal serta pengelolaan Breakthrough Project (BTP) di Pertamina.


Persyaratan Pencari Kerja
:

  • Pendidikan min S1
  • Berasal dari jurusan berbagai jurusan tetapi diutamakan dari Bisnis/Manajemen
  • Memiliki pengalaman kerja :
    • Untuk S1 : 12 – 15 tahun
    • Untuk S2 : 9 – 12 tahun
  • Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning / Business Development
  • Pernah menjabat dalam jabatan setingkat Analyst atau Officer selama 6 – 9 tahun


Tata Cara Pendaftaran
:

Pelamar yang memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto terbaru dan pendaftaran dapat dilakukan secara ONLINE ke alamat :

http://recruitment.pertamina.com/


Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 22 Juni 2016

Comments (0)